小学绩效工资方案.docxVIP

资料收集于网络，如有侵权 请联系网站删除 资料收集于网络，如有侵权 请联系网站删除 只供学习与交流 只供学习与交流 奖励性绩效工资分配方案 为全面贯彻党的教育方针，促进广大教职工为全面实施素质教育、办好人民满意的教育贡献智慧和力量，促进义务教育阶段学校全面、协调、可持续发展，我校特制定绩效工资方案如下： 第一部分：基本原则 一、尊重规律，以人为本。尊重教育规律，尊重教师的主体地位， 充分体现教书育人、管理育人、服务育人工作的专业性、实践性、长期性特点。 二、以德为先，注重实绩。把职业道德放在首位，注重履行岗位职责的实际表现和工作能力。 三、激励先进，促进发展。鼓励教职工全身心投入教书育人工作中