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医院培训制度 培训制度 为建设一支高素质、高效率、高水平的员工队伍，实现员工培训工作的规范化、制度化、科学化，特制订本制度。 一总则 1、开展员工培训，目的在于有效开发医院人力资源, 提高员工素质，激发员工潜能,提高工作绩效，使员工能够获得医院发展所需要的知识和技能，从而与医院共同发展。 2、本制度中的培训是指本院员工在特定场合就某一主题进行的学习、讨论、演练等各种提高员工工作技能、素质和处置意外事件能力的活动. 3本制度适用于本院全体员工. 二管理职责 1、院办公室是医院的培训主管部门，负责医院员工培训工作的统筹 管理，其他各职能部门和科室应协调配合共同实施. 2、院办公室应根据医院的人力