名师工作室(技能大师)工作室管理制度.docxVIP

PAGE PAGE 1 工作室制度与管理 工作室制度与管理 为规范四川省机制专业紧缺领域教师技艺技能传承创新平 台的工作开展，促进本室成员更好的发挥技能领军人才在带徒传技、技能攻关、技能传承、技能推广等方面的作用，起到示范、引领、辐射、带动作用，提高工作效率，特制订本管理制度： （一）制度 考核制度 （一）工作室主持人由 XXXXXXXXXXX 进行考核。 （二）工作室其他成员，由工作室主持人进行考核。 （三）考核主要从思想品德、学习能力、研究能力、技能水平等方面进行针对性考察。考核不合格者调整出本平台工作室， 同时吸收符合条件、有发展潜力的新成员进入工作室。 积极参加工作室各类活动，