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- 2022-10-26 发布于江苏
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XX 企业公司选拔高层管理人员的几大原则
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在华为 6 大原则成为招聘高管的必要法宝:一、具备办事能力、服务意识并能不断提高自己;二、有领导艺术;三、要站在公司的立场上;四、培养优秀接班人并能承受变革;五、对候选人深入了解;六、必须有基层工作经验。
一、公司发展需要大量的管理者,优秀管理二、管理者有三个衡量的标准:
具有敬业精神,对工作是否认真,改进了,还能改进吗?还能再改进吗?
具有献身精神,不能斤斤计较。
具有责任心和使命感,这将决定管理者是否能完全接受企业的文化,担负起企业发展的重担。
三、企业在选拔管理者的过程中要坚
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