人事信息管理方案.docxVIP

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  • 2022-10-26 发布于江苏
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人事信息管理方案 为及时掌握员工信息的准确性,确保员工利益,当员工个人资料发生变更或需要补充时,须于两周内填写《个人情况变更申报表》,并出示相关证明的原件,复印件交人力资源部。变更项目包括但不限于: 姓名及身份证号码; 住址及联系电话; 户口性质; 婚姻、生育、子女状况; 户籍状况; 学历及职称的变更; 资格证书; 紧急情况联系人。 各专/兼职人事专员应及时在人事信息管理系统中记录员工的各类信息, 如有调整,应及时更新、维护。 各专/兼职人事专员应定期做好各类相应人事信息的统计,按人力资源部的要求及时准确提供各类人事管理

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