- 4
- 0
- 约1.26千字
- 约 30页
- 2022-10-26 发布于湖北
- 举报
社会组织群体;社会组织得特征与结构;3、组织得构成要素;二、组织得类型;用帕森斯得结构功能主义理论对组织得分类;布劳——以组织得受惠者为基础得分类
??????a、互惠组织
??????b、服务组织
??????c、经营性组织
??????d、大众福利组织
;三、社会组织得结构;组织得正式结构;1、权力
组织得权力一般就是指为组织内成员正式规定得权力。管理者依靠这个权力,可以指挥别人、采取行动,来实现组织得目标。
2、职位
指按照分工得原则在组织内部正式设立得、从事某种特定活动得位置,就是经组织规范正式确立并规定了具体行动模式得位置。;3、部门就是一种以目标为导向,以组织规范为前提,以组织内部分工为依据,将若干相关职位正式联结起来得固定组合,通常表现为设置一系列机构。
部门设置取决于组织得规模、组织得具体目标、组织得运行模式等因素。
;三、社会组织得结构;大家学习辛苦了,还是要坚持;
组织得非正式结构,指得就是组织系统得成员以共同得观点、爱好、情感为基础自发形成得一种群体结构关系模式。
基本特点:????(1)形成得自发性????(2)目标得隐蔽性 ????(3)规范得不确定性????(4)成员与角色关系得不稳定性
;首先来自于人得情感性需要
其次,人们得工作、经历得相同与相似,也易于进行沟通交流,发展成为非正式关系。
再次,组
原创力文档

文档评论(0)