薪酬体系设计实例分析报告.pdfVIP

基于企业战略的薪酬体系设计实例 现在很少有人怀疑薪酬是一种有效的激励手段，至于说企业在实 际运用过程中如何发挥薪酬的激励作用对员工产生激励，以提升员工精品文档放心下载 能力和业绩，最终促进企业经营业绩成长、战略实现，一直是企业心精品文档放心下载 中一块难以治愈的心病。俗话说心病还需“薪药”医，回避即不能解感谢阅读 决问题，也难以应对企业现今所处的商业竞争环境。面对问题，勇于精品文档放心下载 探索，东方大成咨询公司在大量的咨询实践基础上，探索出一定的实感谢阅读 践经验，并以康贝思（公司名字纯属虚构、切务对号入座）公司为例，谢谢阅读 通过康贝思公司对薪酬的变革以提升企业经营业绩的做法可能会对感谢阅读 处于同样遭遇的公司具有借鉴意义。 康贝思公司成长之痛 康贝思公司是一家在上世纪九十年代中期创办成立的集研发、生精品文档放心下载 产和销售为一体的民营家电企业。主要产品为燃气用具、厨房电器、感谢阅读 家用电器等家电产品。自成立以来，公司抓住市场机遇，以高科技为精品文档放心下载 先导，高起点、高标准引进吸收国内外先进的燃具生产技术和工艺，谢谢阅读 严格按照质量标准组织生产，通过建立自有营销渠道网络进行产品销精品文档放心下载 售。经过10 余年发展，公司现有员工1000 多人，总资产8 亿元，谢谢阅读 净资产3 亿元