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金融企业管理沟通与企业文化建设的关系 摘要：经济繁荣背景之下，我国的金融企业在悄无声息的发生着变化，企业经营和发展思想也在变化着。自金融市场竞争激烈化依赖，管理沟通与企业文化建设都成为了金融企业发展的重点。在新经济形势下，金融企业管理沟通与企业文化建设的关系越来越密切，企业文化的建设已经离不开有效的管理沟通的支撑。对此，文章之中围绕着金融企业管理沟通与企业文化建设的关系进行了分析，并提出了几点强化建议。 关键词：金融企业；管理沟通；企业文化；关系 在金融企业发展中，优秀的企业文化则是支撑金融企业持续发展的不竭动力，优秀的管理手段则是维持金融企业高效运转的基本保障，二者有着相辅相成、互相依托的联系。而管理沟通作为管理工作落实的重要一环，其也是连接企业文化与有效管理的重要纽带，现阶段研究金融企业管理沟通与企业文化建设的关系，有助于保持金融企业内部沟通的畅通性，实现各项工作的高效运转，增强企业自身发展的竞争优势。 一、金融企业管理沟通的重要性 （一）管理沟通贯穿金融企业管理实践全过程 在金融企业管理方面，管理沟通贯穿于整个过程，也是落实各项管理职能的重要手段及方式。在金融企业管理过程中，针对各个管理层的管理行为及过程，都要有着对应的管理沟通方式及内容。这就意味着管理沟通不仅存在金融企业横向管理活动中，也存于纵向管理活动中，对于维持企业管理状态有着积极的意义。 （二）管理沟通是金融企业管理