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人员调动通知书 人员调动通知书 在现在的社会生活中，需要使用通知的场合越来越多，通知的种类比较多， 根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。你所见过的通知是什么样的呢？下面是小编为大家收集的人员调动通知书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 人员调动通知书 1 经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下： 原营运部 xxx 同志调整至市场部，担任副总裁; 原总裁办助理 xx 同志调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理 xxx、xxx、xxx、xxx4 名同志调整至营运部，担任区域经理; 原商务部经理 xxx、xxx 同志调整至网络部，担任商务经理; 原营运部高级经理 xx 同志调整至市场部，担任高级经理; 望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的’工作岗位。 特此通知。 运营管理中心 人事行政部 20xx 年 xx 月 xx 日 人员调动通知书 2 : 经招聘(或推荐)和考评，现调 部门( 科或车间 ) 同志到 部门( 科或车间)工作。并于 年 月 日及时完成工作交接， 到新部门报到。若因本人原因影响工作，按企业有关规定进行处理。调出部门负责人： 调入部门负责人： 调入部门负责人请在员工报到后，签字交人力资源部。 人力资源部： 年 月 日 人员调动通知书 3 xxxx: 经招聘(或推荐)和考评，现调XXXX 部门（XXXX 科或车间）XXX 同志到 XXXX 部门（XXX 科或车间）工作。并于 20xx 年 X 月 XX 日及时完成工作交接，到新部门报到。 若因本人原因影响工作，按企业有关规定进行处理。 调出部门负责人：XXX 调入部门负责人：XXX 调入部门负责人请在员工报到后，签字交人力资源部。 人力资源部： 20xx 年 X 月 XX 日 人员调动通知书 4 xxxxx： 根据工作需要，现将**由**车间**位调至**部**岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于****年**月**日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。 特此通知 **公司 人力资源科 ****年**月**日 人员调动通知书 5 xxx 先生/小姐： 您在派往夏普商贸（中国）有限公司服务期间，由于：工作业绩表现良好等情况，据夏普商贸中国有限公司决定，自 20xx 年 x 月 xx 日起，您的职务由 促销员调整为促销员督导。工作内容调整为：对地域客户、促销员进行培训； 定期巡查门店；促销员日常事务的管理及下达公司最新指示。工资标准调整为： 基本工资 xxxx 元，基本工资加考核工资，不低于当地最低工资标准。原合同其他条款内容不变。如您不能完成指定工作任务的，我司有权变更您的工作岗位， 调整为促销员岗位，工资待遇同时改为享受促销员待遇。 希望您在今后的工作中继续努力! xxx 有限公司 20xx 年 X 月 XX 日