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员工福利体系建设研究文献综述 摘要：当今的竞争，越来越多的是人才的竞争，人才可以为一个组织带来效益，而要吸引并留住人才必要做好员工体系建设。影响员工体系建设的因素有很多，员工福利是重中之重。准确地把握员工福利内涵，掌握员工福利体系建设与管理方法，熟悉常见的几种员工福利计划，对于公司吸引并留住人才，做好员工体系建设大有裨益。 关键词：员工 福利 体系 建设 当今社会的竞争越来越激烈，越来越多的企业达成了一个共识——当今的竞争，本质是人才的竞争。一个企业要想发展与生存必须要有足够多的人才储备，只有拥有优秀的人才，才能拥有优秀的产品、广阔的资源、高明的远见......一切社会财富均由人产生