酒店考核制度..docxVIP

??????～ ??????～???????段左侧片石混凝土挡土墙第?部分 PAGE PAGE 1页脚内容 酒店考核制度 为进一步规范部门管理，提高服务质量，特制定本考核办法，进行量化考核。酒店考核制度 1、本办法实行100分制，违反本办法条例按相对应条款进行扣分，全月累计得分98分以上为优秀， 作为评选优秀员工依据，90-97分为良好，80-90分为合格，80分以下为不合格，全年累计三次不合格 者，予以辞退。%@ 2、本办法由部门经理、副经理、领班以上管理人员负责考核实施，被总经办、质检领导小组、总值班查实除按质检条例处罚处，仍按本办法扣考核分。 3、考核得分与当月效益工资严格挂钩，按