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- 2022-10-29 发布于天津
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小组文化建设方案5篇
小组文化建设方案1 仔细开展安全文化建设,是企业建立安全生产长效机制的必定要求,是全面落实安全生产责任制的重要途径,是实现本质安全目标的迫切需要。依据集团公司会议精神要求,为切实加强我矿安全文化建设,加快构建我公司安全文化体系,特制定本实施方案。 一、指导思想 以安全标准化为主线,大力开展职工乐观参加的安全文化活动,真正实现从“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”、“我管安全”;“个人安全”向整体安全的转变,切实提升全员的安全文化素养,为公司的稳定生产、和谐进展供应良好的安全环境。 二、基本原则 1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,服务于安全生产大局,努力促使职工安全观念的提升和转变。 2、坚持“团结、稳定、鼓劲,正面宣扬为主”,以形式多样的文化手段、广泛深化的宣扬形式,大力营造有利于安全工作的舆论氛围。 3、坚持贴近实际、贴近基层、贴近企业、贴近部门、贴近职工,推动安全文化创新,引导安全行为,强化职工对安全理念的理解和认同,全面提高广阔职工的安全文化素养。 三、组织领导 1、成立公司安全文化建设领导小组: 组长: 副组长: 成员: 2、主要负责公司安全文化建设组织实施工作,
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