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【管理制度】 人事档案 为规范公司人事档案管理工作，维护人事档案材料完整，更 好的利用相关人事档案材料，特制定本制度。 一、 人事档案分类 员工人事档案分为以下几类： （一）入职档案： 个人简历、应聘登记表、笔试试卷、面试评价表、薪资审 批表、体检报告、背景调查授权书及信息表、背景调查报告等； 员工信息表、身份证复印件、学历学位证书复印件、英语 计算机等级证书复印件、各类资格证书及职称证书复印件、离职证明、工资证明等； 劳动（务）合同、保密协议、竞业限制协议、应届毕业生 协议、实习协议等。 （二）培训档案： 新员工入职培训试卷、培训总结； 参加培训登记表、外派培训总结表、培训申请表、培训效