权重的确定方法.pptxVIP

会计学 1 权重的确定方法 标准化(归一化) 极值线形模式：新数据=（原数据-极小值）/（极大值-极小值） 均值标准差模式：新数据=（原数据-均值）/标准差 对数Logistic模式：新数据=1/（1+e^(-原数据)） 模糊量化模式：新数据= 1/2+1/2sin[派3.1415/（极大值-极小值）*（X-（极大值-极小值）/2） ] X为原数据 第1页/共48页 权重 权重是一个相对的概念，是针对某一指标而言。某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度。　　 自重权数：以权数作为指标的分值（或分数），或者以权数直接作为等级的分值。 加重权数：在各指标的已知分值（即自重权数）前面设立的权数。 第2页/共48页 a.  专家咨询权数法（特尔斐法） 该法又分为平均型、极端型和缓和型。主要根据专家对指标的重要性打分来定权，重要性得分越高，权数越大。优点是集中了众多专家的意见，缺点是通过打分直接给出各指标权重而难以保持权重的合理性。 第3页/共48页 b.因子分析权数法    根据数理统计中因子分析方法，对每个指标计算共性因子的累积贡献率来定权。累积贡献率越大，说明该指标对共性因子的作用越大，所定权数也越大。 第4页/共48页 c.信息量权数法 根据各评价指标包含的分辨信息来确定权数。采用变异系数法，变异系数越大，所赋的权数也越大。  计算各指标的变异系数，将C