2021年项目部女工工作总结.docxVIP

2021年项目部女工工作总结 我X项目部现有女员工16名，其中女职工7人。这些女员工主要工作在机关和二线岗位。在分局工会和女工委的正确领导下，我项目部女工委充分发挥维护职能，紧跟时代的步伐，组织学习了《女职工劳动保护特殊规定》，让女职工知法懂法，并能维护自身的合法权益。这些活动的开展激发了女员工在工作、学习上的积极性、主动性和创造性。主要体现在以下方面： 一、依法维护，确保女工的安全与健康。 强化法律教育，在女工中深入开展《工会法》《劳动法》及安全生产等法律法规的学习和宣传活动，提高女工依法维护自身合法权益的能力。组织女工参与安全教育、技能培训，组织部分女工参与安全演练。 依法维护女职工的合法权益是各级女工组织的基本职责。为了进一步了解女职工的身体健康状况，今年11月份，项目投入近五千元，组织女职工健康体检，除检查常规妇科病以外，还增加了TCT、B超检查等项目。并为每名女职工建立了健康档案，共查出患囊1人、乳腺增生5人、其他人均无异常。由女工委督促患者准时就诊，让女工深切感受到组织的关怀和暖和，并维护了女工的详细利益。确保了女工在生产过程中的安全与健康。 女工委极力劝告全体女员工及员工女亲属积极参投女职工特别疾病保险，为女员工谋取利益。 二、关心女工生活，努力为女工排忧解难。 为维护女工的特别利益，深入基层、深入女员工中，为女工解决生活上、工作上的详细困难和问题，让女工深切在感受到