20春东财《组织行为学B》综合作业参考资料.docx

20 春东财《组织行为学B》综合作业-参考资料请仔细阅读下面说明再下载： 预览的题目和您自己的作业顺序必须完全相同再下载百！！！ 第 1 题(单选题）“说你行，你就行；说你不行，你就不行”，这种知觉偏差效应被称为 （ ）。 A、刻板印象 B、参照框架理论C、虚假同感效应D、期望效应 参考答案：D 第 2 题(单选题）当员工希望加入某个组织、愿意保留某个组织的成员资格、信仰组织的价值观并接受组织目标，并且愿意为组织的利益作出自己的贡献，这表明这个员工的（ ）很高。 A、组织承诺B、敬业度 C、工作绩效D、工作投入参考答案：A 第 3 题(单选题）无论是个体、组织，还是管理过程，其成功的保证都依赖于（ ）。A、决策的合理性 B、决策的科学性C、决策的前瞻性D、决策的有效性参考答案：D 第 4 题(单选题）以下有关个人控制点的说法错误的是（ ）。 A、内部控制倾向者往往相信他们能够通过行为来控制工作环境 B、内部控制者更愿意去做高服从性、高结构性的工作 C、内控者有强烈的成功动机，要求创造性和独立性D、外控者显示出更焦虑的倾向 参考答案：B 第 5 题(单选题）领导理论的发展大致经历了领导特质理论阶段、领导行为理论阶段和 （ ）。 A、领导权变理论阶段B、独裁领导理论阶段C、民主领导理论阶段D、领导风格理论阶段参考答案：A 第 6 题(单选题）罗宾斯认为，如果发现人员流动率低、缺乏新思想