通知书企业培训通知.doc

公司学习培训通知 【篇一：对于公司管理干部学习培训的通知】 对于公司领导干部学习培训规定的补充通知 依照同地龙煤党发【2011】10号文件“对于展首创办学习型公司和党组织活动的推行方案”，为了全面提升公司管理干部的专业素质水平、丰富其专业领域知识、开拓其专业知识技术视野，进而打造出 一支拥有高素质、全方向的专业技术管理人才队伍，特拟订领导干部学习培训规定的补充通知。其详细学习方式、授课内容见党发 2011】10号文。有关要求： 一、提升思想认识，领导加强重视。全体干部员工要一致思想，充 分认识此次领导干部学习培训的重要意义，特别是公司领导干部要 高度重视，加强对各部门人员的培训和学习，为公司培育“多面手”人才做基础。 二、创立优异的学习气氛。此次的培训学习对象为公司副科以上（包括副科）管理干部。公司全体员工重重要围绕学习型公司和党组创立活动，鼎力创立学习气氛，为学习创立条件，对在学习活动中涌现出的先进个人赏赐奖赏和重用，激发员工的学习热情。 三、将学习活动归入月度核查。此次领导授课的内容自己确定，授课时间为13号和26号，而且可依照实质情况相互调动授课时间。对学习活动落实情况进行月核查，核查的内容包括学习次数、学习内容、学习记录、参加人数、学习收效等，对核查结果打分并当月兑现奖罚，保证学习活动层层落实到位，促使公司发展。 附：公司副总以上领导授课表 培训授课表 【篇二：xxx公司出门培训察看学习的通知】 对于组织优异员工出门学习培训察看的通知各部门、分、子公司： 为广阔公司员工视野，更新思想见解，学习先进城市的管理理念，同时激励广大员工工作积极性，成立学先进、赶先进的气氛，加强 团队凝集力和员工向心力。依照xx市总工会年度学习培训察看要求，公司决定组织年度优异员工出门进行察看学习，现通知以下： 一、参加人员：2011年度公司优异员工、中层以上管理人员、公司业务骨干（由部门、分、子公司各介绍一名，条件是须在公司工 作年满一年以上的员工） 二、组织方式： 1、为保证公司工作正常有序运行，依照各部门职责分工不同样，视工作缓急情况分两期组织人员出门察看学习。 2、由公司工会依照市总工会一致要求，安排学习培训时间地址，一致安排行程实时期食宿。 三、察看学习要求: 1、察看学习人员在出门学习察看时期，严格恪守组织纪律和公共序次，自觉保护好公司形象。 2、察看学习结束后，联合本部门工作实质，每人拟写一篇察看心得意会，进行总结和沟通。 3、各单位请将选举的业务骨干名单于11月13日报公司综合部。 二0一二年十一月九日 【篇三：对于学习和培训的通知】 通知 公司各部门、各位员工： 为了更进一步加强员工队伍建设，充发散挥每位员工的主观能动性和创立性，提升员工的政治素质和业务技术，正直服务见解和机关 工作作风。依照经理办公会研究决定，每个月的最后一个星期六下午3点至5点如期组织员工学习和培训，望各位员工接此通知后准时参 加。如因特别原因需提早或延后临时通知，重要问题实时召开会议，详细时间、议程由公司决定。 一、学习的内容： 1、党的目标政策及行业管理部门文件精神； 《中华人民共和国道路运输条例》； 3、《中华人民共和国道路交通安全法》； 4、《中华人民共和国劳动合同法》； 5、《湖北省道路旅客运输及客运站管理规定》； 6、公司《员工手册》； 7、公司各项规章制度和岗位责任。 二、学习的形式和目的：由办公室组织，分管副经理和各部门负责人依照各部门实质情况分别予以授课。采用组织学习、作报告、演讲和各样宣传娱乐活动等灵便多样的形式， 三、学习的要求： 迟到早退一次罚款 20元，未参加学习或会议者一次罚款 50元，学 习和召开会议以签到为准，特别情况须说明原因。对学习内容和会 议内容必定做好记录。要求各部门有部署、有检查、有落实。每半 年最少对员工学习情况进行一次核查，核查成绩将与年关评选奖金 挂钩。 特此通知 二0一二年二月二十一日