劳务派遣协议书(用工方版).pdfVIP

劳务派遣协议书 编号：【 】 派遣单位： 公司（以下简称 “甲方”) 公司住所： 邮政编码： 电话号码： 传真号码： 联系人：【】 电话：【】 电邮：【】 用工单位: (以下简称 “乙方) 公司住所： 邮政编码: 电话号码: 传真号码： 联系人：【】 电话：【】 电邮：【】 鉴于: 1、甲方是一家依法成立、合法存续并具有劳务派遣资质的有限责任公司，精品文档放心下载 具备签署本协议的资格；根据乙方生产经营活动的需要，特向乙方派遣劳务派遣感谢阅读 人员。 2、乙方是一家依法成立、合法存续的公司，具备签署本协议的资格；同意感谢阅读 接受甲方派遣的劳务派遣人员(下文或称:劳动者或派遣人员）.感谢阅读 为此，甲、乙双方本着自愿平等、公平合理的原则，就上述劳务派遣等相谢谢阅读 关事宜达成一致并签署本协议，双方共同遵守。 一、甲方作为用人主体与劳动者（派往乙方的派遣人员)签订劳动合同，按感谢阅读 法律规定和劳动合同约定承担对于劳动者的责任与义务。 二、乙方作为用工主体对派遣的劳务派遣人员（下或称：员工）按本单位规感谢阅读 1 / 7 定实施管理，并支付派遣劳务派遣人员的薪资、福利、社会保险等国家规定的相感谢阅读 关费用；且向甲方支付管理服务费用. 三、本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。如甲、乙双方同意终止或续延本协议,需于期满前60 日通知对方，以便办谢谢阅读 理相关手续。 四、甲方向乙方单位派遣的劳务派遣人员共计 人，在乙方工作的谢谢阅读 岗位为： 。 （具体派遣人数及岗位以每月双方核对为准） 五、费用及支付方式 1、乙方于每月的 10 日前向甲方支付如下费用。 乙方给付甲方的费用包括: （1）管理服务费用: 管理服务费从劳务派遣人员开始日所在的月份开始计算，按月计费,每人每感谢阅读 月 元人民币（大写： 元），其中不足十五天的收取半月管理费，感谢阅读 满十五天的按一个月收取. (2）社保费： 甲方为被派遣人员依法办理缴纳养老、医疗、工伤 、失业、生育等各项社精品文档放心下载 会保险费用、住房公积金费用的企业缴纳部分，该部分由乙方承担；被派遣人员谢谢阅读 应自己承担的社会保险、住房公积金个人缴纳部分,由甲方在工资中代扣代缴。谢谢阅读 （3）派遣人员劳务费: 派遣人员的工资、奖金等相关福利费用，由乙方在确定派遣人员时向甲方提谢谢阅读 供. 2、费用支付方式： (1）每月 【5】日前（遇节假日提前），甲方向乙方发送上一个月实际发生精品文档放心下载 的《派遣服务费用结算表》(包括：管理服务费、社保费、派遣人员劳务费）.谢谢阅读 (2）乙方审核并确认《派遣服务费用结算表》后，在【5】个工作日内，当精品文档放心下载 月【10】日前（遇节假日提前）,以银行转帐方式向甲方支付费用。感谢阅读 （3）甲方与乙方商定的员工工资发放形式为【甲方】发放派遣人员的工资，精品文档放心下载 派遣员工的个人所得税由【甲方】负责向税务部门申报，如由此造成相关部门对精品文档放心下载 2 / 7 【乙方】的处罚,该处罚由【甲方】承担。 （4）甲方在收到乙方的服务费后,应依法为员工按时缴纳社会保险、商业保谢谢阅读 险（如有）。 （5）甲方应在每次付款前提供合法有效的等额发票，甲方未提供发票或发感谢阅读 票不合格的,乙方有权延迟付款，且不构成违约。发票开具信息如下：精品文档放心下载 发票信息：发票抬头：【 】 发票内容：管理服务费：【】元 派遣员工社保保险费: 【】元 派遣员工劳务费：【