公司只签劳动合同不买社保,合同有没有效.docxVIP

公司只签劳动合同不买社保，合同有没有效 现在对于城市中的很多企业来说的话都是需要强制性的跟员工签 订相应的劳动合同的，包括国家也有规定说对于员工的话也是需要购 买社保的，所以不购买社保的企业的话是属于违反法规的。那么，公 司只签劳动合同不买社保，合同有没有效？下面就跟着小编一起来了 解一下吧。 一、公司只签劳动合同不买社保，合同有没有效 只签劳动合同而不买社会保险是不允许的，是违法的。 依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之 一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者 权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 二、用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办 如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者在劳动关系存续期间，应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关证据，比如： 1、用人单位招聘时要求劳动者填写的“报名表”、“登记表” 等招用记录。 2、用人单位收取劳动者押金或扣押劳动者工资而出具的“押金 条”、“扣押条”等各种票据。 3、用人单位给劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“门卡” 等各种工作证件。 4、用人单