- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
优秀员工演讲稿样本2
优秀员工演讲稿
优秀员工演讲稿范文汇总九篇
演讲稿特殊注意结构清晰,层次简明。在学习、工作生活中,能够利用到演讲稿的场合越来越多,信任很多人会觉得演讲稿很难写吧,以下是我的优秀员工演讲稿9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
优秀员工演讲稿 篇1
敬重的各位领导、各位____,各位同事们:
我是肿瘤内科医生 —— 石燕平,很荣幸能够作为优秀员工代表站在这里发言,我想借此机会,对曾经在工作中赐予我指导和帮助的领导和同事们,致以最诚心的感谢,感谢你们!
医生,护士,在我眼里是一个很崇高的职业,总是与救死扶伤,悬壶济世,治病救人,白衣天使这样充溢力气和闪烁人性光辉的词语联系在一起,也正是基于此,在选择和规划自己的人生道路时,我坚决果断的选择了医生这个职业。
说到这里,我想再次感谢,感谢刘院长、复星集团给我们供应这么好的平台,也感谢梅蔚德教授,姜永健教授,许伯寿教授,洪孝英主任手把手教我们如何做一个医生,是你们让我们感受到了医者仁术,大医精诚!
现在,我还只是一名小小的住院医生,常常在面对肿瘤患者无助和无望的眼神时感到手足无措,常常为不能解决他们的身伤心苦而自责,焦虑,不过,这种时刻存在的危机感和紧迫感,将会成为我的动力, 使我在以后的工作中更加努力,努力提高自身业务水平和专业技能,严格根据“优秀员工”标准规范自己的言行,以更好的姿态供应更优质的医疗服务!为济民医院创建三级肿瘤专科医院贡献自己的力气!
最终,祝大家在即将到来的20xx年春节里节日欢乐,合家华蜜!
优秀员工演讲稿 篇2
敬重的各位领导、各位同事:
大家好!
今日,能够作为先进员工的代表上台发言,我倍感骄傲。上半年,我在工作中取得了肯定的成果,这不但得益于部门各位同事的支持与默契协作,更得益于XXX集团优良的团队氛围和宏业陶瓷责任感理念对我的熏陶。在这里,我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!
在集团“敢冒风险、自我加压、创建机遇、超常发展”的企业精神的熏陶下,在这半年年的业务工作中,我仔细学习业务学问,不断的完善自我,无论在思想上还是业务素养上,都得到了相应的提高。“仔细工作、虚心学习、更好的服务于公司”是我工作的职责。优秀员工演讲稿所以,我作为远安宏业陶瓷有限公司的青年员工,更应当为实现公司的共同目标添砖加瓦。
我们不能遗忘,没有企业的发展,哪有小家的华蜜,没有企业的辉煌,哪有事业的成就。企业与我们紧密相连,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的看法去面对它。听从领导,听从指挥,用感恩的心去消退与上级的对立关系,刻尽职守,无私奉献,用感恩的心去化解工作中的消极怠工,麻痹大意。顾大舍小,弃利取义,用感恩的心把企业的利益放在最前线。
作为宏业人我们要饮水思源,善待工作。做感恩的事来回馈企业,怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。优秀员工演讲稿我们的工作很平凡,但有时候宏大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上,却涌现出很多感人的事迹,展示出我们宏业人不平凡的青春风采。
记得有位名人说过这句话,“人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而后悔,也不因无所作为而懊悔”。同样,公司给了我们每一个人呈现自我的平台,我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的远安宏业陶瓷有限公司为己任。
虽然在20xx年度上半年我们的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为20xx年度上半年“优秀员工”的荣誉 称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。今年的目标等待着我们大家同心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为公司的全面发展和攀升目标而奋斗!
最终,我祝福在坐的各位工作顺当,身体健康,和家华蜜!
“旁敲侧击”的本意是比方人们在指责别人时,不从正面干脆说明,而是从侧面刺激。在日常生活中,它往往成为一些修养差、优秀员工演讲稿格调不高的人拿来泄愤的武器。其实,“旁敲侧击”作为一种间接表达方式,在与人交际中并非毫无正面意义。假如我们从交际的角度动身,它同样可以具有肯定的运用价值。
当发觉苗头不对,由于某种缘由又不便正面指出时,便可通过“对事不对人”或“对团体而不对个人”的方式提出警告。这样就可以既点出问题,让对方心生警惕,又维护了对方的面子,给他们改正的机会。
某机关的工作状况太糟糕,竟有人上班时间打扑克牌、聊闲谈,而部门主管也不管。在一次会议上,局长肃穆地指责了这种现象,说:“有些部门上班时间关起门来打扑克牌,不做正事。这种工作打混摸鱼的现象,必需订正……”虽然没有详细点到人,可是在场的几位科长哪坐得住,回去后当然立即开会进行“整顿”。
一般说来,在指责时,被指责者的心理常处于惊慌的状态,特殊是主管指责下属、长辈指责晚辈时更为明显。它们或为焦虑、恐惊;或为
文档评论(0)