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服装店员工管理制度范本
管理制度是对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。它是实施一定的管理行为的依据,是社会再生产过程顺利进行的保证。下面是小编给大家带来的服装店员工管理制度,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!
服装店员工管理制度(一) 1、服装店员工准则
员工应具有强烈的服务意识与服务观念,具备高尚的职业道德, 以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。
员工应遵守国家法律法规,遵守店铺管理制度。
如遇不明事项应服从店主领导,与同事合睦相处,对新进员工应亲切,公平对待。
员工应保守店铺的机密,不得对外泄露任何有关店铺的销售数据,不得利用职务之便图谋私利。
员工对待工作与
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