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管理中多元化激励各种方式(正版)3
在管理中正确使用激励的各种方式
80后员工作为目前职场上的新生力量、潜力股和日后的主力军，他们具有自身的特征。出生时正逢独生子女生育高峰的他们，大多具有独立的思想意识、富于激情与想象力，善于接受新生事物。他们从小就接受了竞争的观念，呈现出个性、早熟、张扬、参与、自我的心理特征，具有开拓精神，期盼着个性的生成与张扬……当然，他们也难逃东西方文化的冲突、传统与现代的洗礼，依赖心理较强，应对失败和挫折的能力较弱，有其自身难以绕过的暗礁。但是毋庸置疑的是，他们是未来社会各界的中流砥柱。?我们主要针对80后讨论多元化激励方式。
管理中多元化激励各种方式(正版)3全文
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