2022年2022—2023年度第二学期工作计划.docxVIP

2022年2022—2023年度第二学期工作计划 时间匆忙而过，一个新的学期开头了。为使各项工作在新的 学期更上一层楼，特制定本工作方案。 一、强化班主任队伍建设 1、召开班主任工作阅历沟通会 为促进各位班主任取长补短、相互学习沟通，按上级要求，我校 打算于开学第二周召开班主任阅历沟通会，首先由班主任写出沟通材 料，由上学期班级考核上游的班主任介绍阅历，然后提出问题，共同 讨论解决，最终由各位班主任制定出切实可行的班级考核方法。 2、连续围绕《班主任评估方法》及《学生奖惩条例》进行班级 管理。 班级考核常抓不懈，依据考核状况，每月对班级进行表彰。 每月卫生全优班，授予“月卫生先进班级”荣誉称号； 每月考核班级第一班，授予“月文明班级”荣誉称号。 坚持并完善文明监督岗。 要求各班从严要求，保证学生早、午到及课间操的自觉性。 各种检查严格落实。 坚持每周卫生至少大检查一次（由张慧斌老师牵头）； 坚持每周至少查校服一次（由张秋生老师牵头）； 坚持每周查班会、家访、学生干部会议记录一次（由刘小斌老师 牵头）； 二、电教工作要突破，争取更大的服务于教学。 1、加强信息技术培训，提升老师的信息化应用水平。 坚持每周同一内容培训两次，并定期考核，考核成果纳入老师个 人考核。 培训内容主要以使用、下载、简洁制作课件及网络教研为主（由 郭丽娟老师负责）。 2、加大远教资源的使用率。 结合培训，要求老师通过多媒体手段，使用远教资源，同时纳入 老师个人考核（由张慧斌老师负责）。 3、充实校内资源库。 本学期，我们将连续实行统一购置、网上下载、老师自制相结合 的方法，充实我校资源库（由张勤老师负责）。 我信任，在校委会一班人的正确领导、全体老师的共同努力下, 本学期我们刘村一中肯定会取得更大的成果!