通知书销售冠军奖励通知.docVIP

销售冠军奖赏通知 【篇一：对于通知表彰2013年第三季度“销售冠军”的决定】 2013年为了激励酒店全体员工努力完成“精绩年”各项管理任务和经 营指标，激励酒店一线营销人员勇创佳绩，依照2013年总经理提出的“酒店高利润，员工高回报”的激励捆绑政策，决定对每季度“销售冠军”推行“金砖”奖赏计划。 2013年第二季度经财务部统计评审，营业部大客户总监黄荣荣获 “2013年第二季度销售冠军”荣誉称呼，为表彰该员工的突出表现，决定赏赐“金砖”奖赏。 温州东瓯大酒店人力资源部 0一三年十月十天 人力资源部 抄报: 抄送: 总经理办公室酒店各部门 【篇二：对于张开全员营销奖赏活动的通知】 对于张开全员销售奖赏活动的通知各企业：为了适应市场新局势，扩大市场营销，抢占市场份额，激励员工多劳多得，创立全员关注 营销、全员参加营销的优秀气氛，企业决定 张开“全员营销、人人参加”的销售活动，现将相关事宜通知以下: 一、活动时间: 自2014年7月26日开始至2014年12月26日结束。活动到期后，企业将依照市场和企业业务的发展情况另行研究奖赏政策。 二、活动范围:企业所有员工。三、奖赏政策: 1.专职销售人员推行薪酬花销包干制，按企业2014年《销售观察方法》履行。 2、非专职销售人员在不影响本员工作的前提下自己独立销售水泥成 功者，销售货款一次性结算额在50万元以上者，按0.6％提成赏赐奖赏，低于