内部岗位责任制.pdfVIP

总会计师岗位责任制 第一条 组织领导全公司的财务、会计管理工作。 第二条 负责提出会计机构和会计岗位设置、会计人员配备的方 案，负责会计人员的业绩考核，对会计人员的任免、晋升、调动和奖 罚提出建议。 第三条 组织编制财务收支计划、资金筹措和使用、利润计划的 完成等方案，并建立健全经济核算制度，进行经济活动分析。 第四条 审批本企业的各项财务、会计管理制度，签署财务专题 报告和会计决算报表。 第五条 审批财务收支，组织进行成本费用的预测、计划、控制、 核算、分析和考核。 第六条 审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件。 第七条 协助公司经理对生产经营、基建投资、企业发展等问题 作出决策。 第八条 组织和监督本企业执行国家有关财经法律、法规、方针、 政策和制度，保证企业财产的安全完整。 1 会计人员岗位轮换制度 为了进一步推进精细化管理实施，全面提高财务管理水平， 规范企业的会计核算行为，提高企业自身的会计信息质量，使企 业的会计核算工作更加合法、真实、完整、准确，促进财务人员 的工