《房地产公司销售员工激励机制研究》开题报告文献综述（含提纲）.docxVIP

开题报告文献综述 论文名称 房地产公司销售员工激励机制研究 论文类型 B 指导教师 学生姓名 学号 专业、班级 一、选题的来源及意义，国内外发展状况 （一）选题来源及意义 在二十一世纪这个快速发展的大时代的背景下，在众多房产中处于领头羊地位的LJ地产，成长速度相对来说过于迅速，一定程度上忽视了企业长远的统筹和计划，形成了并不良好的人才培养激励机制，以至于房地产行业人员流动性持续上升、对业务工作没有高涨的热情，对自己没有一个更清晰的定位和存在价值，在业务方面不够熟练，体现不出房地产行业人员该有的专业性，也在一定程度上对公司的深度发展有所阻碍。公司人员是房地产行业能否取得更大利益的直接影响者，能在