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体检报告质量评价标准
顾客姓名: 体检编号: 体检日期:
体检类别: 团检: 个人:
检查项目与要求
分值
评价标准
得分
1、首页
5
(1)一般项目填写完整、准确,无漏项
1.5
每错一项扣0.1分
(2)工作生活信息填写完整、准确、无漏项
1
每漏一项扣0.2分
(3)既往史
1.5
每漏一项扣0.2分
(4)健康状况调查
1
每漏一项扣0.2分
2、一般状况
3
(1)身高、体重测量准确、记录正确
1.5
每错一项扣0.5分
(2)心率、血压测量准确、记录正确
1.5
每错一项扣0.5分
3、内科
6
(1)检查项目无遗漏、无误检,记录准确、规范。
3
每漏一项或误检一项或描述不完整、不准确扣0.5分
(2)小结分析正确、记录完整、描述规范、签名符合要求。
3
每发现一处不合格扣0.5分
4、外科
6
(1)检查项目无遗漏、无误检,记录准确、规范。
3
每漏一项或误检一项或描述不完整,不准确扣0.5分
(2)小结分析正确、记录完整、描述规范、签名符合要求。
3
每发现一处不合格扣0.5分
5、眼科
6
(1)检查项目无遗漏、无误检,记录准确、规范。
3
每漏一项或误检一项或描述不完整,不准确扣0.5分
(2)小结分析正确、记录完整、描述规范、签名符合要求。
3
每发现一处不合格扣0.5分
6、耳鼻喉科
6
(1)检查项目无遗漏、无误检,记录准确、规范。
3
每漏一项或误检一项或描述不完整,不准确扣0.5分
(2)小结分析正确、记录完整、描述规范、签名符合要求。
3
每发现一处不合格扣0.5分
7、口腔
6
(1)检查项目无遗漏、无误检,记录准确、规范。
3
每漏一项或误检一项或描述不完整,不准确扣0.5分
(2)小结分析正确、记录完整、描述规范、签名符合要求
3
每发现一处不合格扣0.5分
8、妇科
6
(1)检查项目无遗漏、无误检,记录准确、规范。
3
每漏一项或误检一项或描述不完整,不准确扣0.5分
(2)小结分析正确、记录完整、描述规范、签名符合要求
3
每发现一处不合格扣0.5分
9、超声(含小器官)
6
每漏一项扣1.5分
检查无漏项、报告内容要准确。用医学术语。
6
每发现一处不合格扣0.5分
10、放射
6
每漏一项扣1.5分
检查无漏项、报告内容要准确。用医学术语。
6
每发现一处不合格扣0.5分
11、彩超
3
每漏一项扣1.5分
检查无漏项、报告内容要准确。用医学术语
每发现一处不合格扣0.5分
12、碳十三
3
每漏一项扣1.5分
报告内容要准确。用医学术语
每发现一处不合格扣0.5分
13、心电图
3
每漏一项扣1.5分
报告内容要准确。用医学术语
每发现一处不合格扣0.5分
14、骨密度
3
每漏一项扣1.5分
报告内容要准确。用医学术语
每发现一处不合格扣0.5分
15、脑血流
3
每漏一项扣1.5分
报告内容要准确。用医学术语
每发现一处不合格扣0.5分
16、血流变
3
每漏一项扣1.5分
报告内容要准确。用医学术语
每发现一处不合格扣0.5分
17、检验
6
每漏一项扣1.5分
检查无漏项报告内容要详细、具体、准确。用医学术语。
每发现一处不合格扣0.5分
18、汇总分析:
10
每漏一项扣2分
分析全面、无漏项,用词准确、用语得当,层次清楚,结构严谨,结论正确,有建议。
每发现一处不合格扣1分
19、终检意见
5
全报告核对准确,终检意见规范、无误。
每发现一处不合格扣1分
20、其它
5
报告整洁、装订整齐、加项符合要求。
每发现一处不合格扣1分
说明:1、总分为100分:95分以上为优良。85—94分为合格。85分以下为不合格。
2、体检中未有的项目不扣分。
体检综合质量评价标准
内容
分值
评价标准
得分
领导管理
20
1、有质量管理组织
5
无质量管理组织扣5分,不健全扣1—2分。
2、有质量管理监督、检查工作制度。
5
无相关制度扣5分,不健全扣1—3分。
3、有质量管理工作记录和检查记录。
5
无记录扣5分,每发现一处不符合要求扣1分
4、岗位职责明确、责任清楚、工作到位。
5
抽查工作人员,发现一处不符合要求扣1分
业务管理
30
1、专业人员配备符合要求。
5
每一处不符合要求扣1分
2、仪器、设备齐全,运转正常。
5
实地检查设备状况:每发现一处不合格扣1分
3、体检流程顺畅,无堵塞或明显积压。
5
发现明显积压扣1分
4、医技检查报告及时,外送项目报告收集及时。
5
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