《A公司员工培训与开发体系优化研究》开题报告（含提纲）.docVIP

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2022-11-07 发布于湖北
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论文题目 A公司员工培训与开发体系优化研究选题意义及国内外研究现状综述（一）选题意义时代日新月异，社会不断进步，人的智力和创造潜能的不断增长成为了现代社会经济发展的必然要求，在企业员工所掌握的学术知识技能需逐步更替的新常态下，许多制造行业的企业都在实践经营中慢慢发现并真切认识到人才是支撑企业可持续性稳步发展的核心力量。制造行业是一个不断挑战自我的行业，员工需在工作过程中接触最新技术，使公司能够站在环境机遇和需求的最前沿，通过员工培训，为员工提供新的知识信息、工作思路，提高其创新能力，提升其综合素质，员工运用所学知识武装自己的头脑，在工作中不断取得进步，一方面体现自我价值，另一方面能