烟草员工绩效考核表
被考核者姓名: 考核者姓名:
部门: 部门:
职务: 职务:
评价时间: 年 月—— 年 月评价尺度及分数
特优(1 分) 优秀(0.8 分) 良好 (0.7 分) 达标 (0.6 分) 不合格(0.5 分)
评价得分
评价项目同级
评价项目
同级
下级
自我
上级评价
权重 备注
品德修养
评价
评价
评价
5%
个人仪表仪容
5%
坚持真理,实事求是
5%
意志坚定,不骄不躁
谦虚谨慎,勤奋好学
2%
3%
热情度
信用度
2%
3%
责任感
5%
纪律性
5%
团队协作精神
专业业务知识
5%
%
获取新知识
%
(20 分)
工作能力
(20 分)
1
文字表达能力
%
逻辑思维能力
%
指导辅导能力
%
人际交往能力
I
%
组织、管理与协调能力
%
工作业绩
(60 分
工作目标的达成
%
工作效率
%
工作质量
%
工作创新效能
|
%
工作成本控制
%
%
%
%
分数合计
100%
2
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