审计人事主管的岗位职责（新范本）.docxVIP

审计人事主管的岗位职责 在部长领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。 负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘，引进工作。 负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计，分析，预测，调整，查询和人才库建立等工作。 具体负责办理招聘，劳动合同签订或续签，以及职务任免，调配，解聘，离退休的申请报批手续。 具体负责员工户藉调动，职称评定，住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。 负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全，工伤事故的调查，善后处理和补偿。 负责年终先进单位，个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作。 完成人事部经理临时交办的其他任务。