经济师中级旅游经济专业知识与实务(饭店人力资源管理)模拟试卷.docxVIP

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  • 2022-11-07 发布于江苏
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经济师中级旅游经济专业知识与实务(饭店人力资源管理)模拟试卷.docx

经济师中级旅游经济专业知识与实务(饭店人力资源管理)模拟试卷 1 (题后含答案及解析) 题型有:1. 单项选择题 2. 多项选择题单项选择题 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( ) 内订立书面劳动合同。 A.7 日 B.15 日 C.1 个月 D.3 个月 正确答案:C 涉及知识点:饭店人力资源管理 对员工进行分析与定位的主要工作不包括( )。A.环境分析 B.员工个人评估 C.组织对员工进行评估 D.员工对组织的意见和建议 正确答案:D 涉及知识点:饭店人力资源管理 下列各项不属于组织对员工的能力和潜力进行评估的渠道的是( )。A.利用招聘筛选时获得的信

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