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环境安全 EHS-环境因素识别和评价程序 受控印章受控发文号收文单位会签单位会签人日期会签单位会签人日期编制审核批准日期日期日期版本历史编制审核批准日期日期日期 适用范围适用于公司活动、产品、服务中环境因素的识别、评价、更新与管理。 职责分工 3.1 人力资源部负责牵头、组织环境因素的识别与评价工作，应有具体的推进计划、责任分工。 各相关部门负责本部门环境因素的识别与评价工作。 管理者批准重要环境因素。 人力资源部负责汇总出公司整体的《重要环境因素清单》。 工作流程 5 程序说明 5.1 环境因素的识别与评价的时机 5.1.1 公司进行初始环境评审时，要做好环境因素的识别与评价。 以全体部门为