某车间一线员工培训计划.docxVIP

某车间一线员工培训计划一、培训目的： .使新员工在入职前对企业有一个全方位的了解，认识并认同企 业的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受企业的共同 语言和行为规范； .使员工明确和熟悉岗位职责、工作任务、工作目标以及工作流 程，提高员工岗位工作技能，尽快进入岗位角色，具备相关岗位的知 识和基本素质。 .加强各部门操作人员的综合素质，不断提升操作人员的业务水 平和操作技能，增强和严格履行岗位职责的能力。 .使员工能够积极主动工作，遵守车间的各项规章制度，安全生 产操作规程和岗位责任制，提高工作绩效。 二、培训意义： .生产一线员工的劳动是企业重要的增值源泉，产量和质量是支 撑营销拓展市场的基石，设备的合理使用和维护是持续发展的保证， 安全与环保是企业的生命。 .加强和提高对生产一线员工的培训，既是基础工作，也将为未 来的发展做出深远的推动。 三、落实保证： .周密计划，突出培养重点，重抓新进员工和班组长培训.充分调动学员的干劲，解决激励问题 .倡导和推动学员自学，优秀学员及提前达到高一级的学员可提 前考虑评选先进等。 .执行到位，严肃培训纪律，赏罚分明。 四、培训对象： 新老员工 五、培训方式： 此为每年相关培训体系，内容形式可更改。 .新员工文化培训（入职教育专题讲座）.新员工技术培训（技术应用讲座） .师带徒新员工操作技能（师带徒实战应用）.每日班前会培训指导 .强化技