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- 2022-11-07 发布于北京
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电商公司薪酬设计
(前期)
目 录
TOC \o 1-2 \h \z \u 第一章 总则 1
第一条 合用范畴 1
第二条 目旳 1
第三条 原则 1
第四条 根据 1
第五条 总体水平 1
第二章 薪酬体系 1
第一条 职系 1
第二条 特聘 1
第三章 薪酬构造 1
第四章 岗级工资 2
第五章 工资调节 3
第一条 原则 3
第二条 周期和幅度 3
第三条 调节措施 3
第四条 调节注意事项 3
第六章 工资特区 3
第一条 目旳 3
第二条 原则 3
第三条 选拔规定 4
第四条 裁减制度 4
第七章 各项薪酬细则及报销 4
第一条 扣款项目 4
第二条 奖励提成 4
第三条 奖励基金 4
第四条 工龄补贴 5
第五条 学历补贴 5
第六条 常规补贴 5
第七条 特别津贴 5
第八条 全勤奖 5
第九条 报销 5
第八章 附则 5
附表一:考核基本流程图 6
附表二:绩效考核申诉表 7
附表三:高档职工考核表 7
附表四:技术人员考核表 9
附表五:业务人员考核表 10
附表六:一般职工考核表 11
附件七:岗位岗级薪
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