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战略性人力资源管理对组织效能的影响研究 随着市场竞争力的不断增强，人力资源成为促进企业发展的关键因素。文章分析、探究了战略性人力资源管理对组织效能的影响，希望能对相关单位提供理论上的帮助。 标签：战略性人力资源管理；组织效能；管理体系；人力资源评估 随着知识经济时代的到来，各行各业越来越重视掌握专业技能的人才，先进的技术和专业的人才已成为企业发展的助推器，将企业的各项人才进行合理化、最优化的配置是企业人力资源管理最主要的工作内容。战略性人力资源管理是企业发展战略中不可或缺的组成部分，它是指企业系统地将人力资源各种工作合理地进行规划和管理，以达到企业发展的战略目标。组织效能指的是企业规划目标的最