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第PAGE页码页码页/总合NUMPAGES总页数总页数页 员工大会纪要 　　召开员工大会怎样记录会议纪要?下面请参照公函站我给大家整理收集的员工大会纪要，供大家阅读参照。 员工大会纪要1 　　时间：xxxx年xx月xx日上午9：00 　　地址：xxx 　　参加人员：xx企业会员代表 　　议程： 　　1、审议xx企业严禁时工作制和综共计算工时制。 　　2、审议xx企业职业道德和商业行为准则。 　　为了进一步发挥员工代表大会的作用，充分保护、调换、发挥广大员工的积极性、创办性，经企业企业工会研究，经党委赞成，于xxxx年xx月xx日召开xx企业有限企业第xx届xx次员工代表大会。会议代表xxx名，实到代表xxx名，出席代表x名。 　　会议议程： 　　1、推行综共计算工时制的工种： 　　框装工、塑装工、做排工、折边工、剪板工、模具工、冲床工、车工、铣工、钳工、铆工、冲压工、钻床工、电焊工、点焊工、气割工、喷漆工、一次接线工、二次接线工、绕线工、浇注工、编程工、行车工、铲车工、叉车工、号码工、车间操作工、仓管员、质检员、动力运行员、助理设备工程师、热浸锌操作工、包装工、机修工、电镀工、平板工、发货员、成型工。 　　2、推行严禁时工作制的工种： 　　推行年薪制的高级经营管理人员、销售人员、包装装卸人员、门卫、小车驾驶员。 　　3、对于推行综共计算工时制和严禁时工作制后，怎样完满制度，保证员工合法权益。 　　薪资支付：以年为单位，每年年关与员工结算一次薪资。工作时期采用每个月预付制度，预付金额不低于企业与员工签署的《劳动合同书》的约定; 　　歇息休假：对推行严禁时工作制及综合工时工作制员工，企业将依照《劳动合同》有关规定，在保障员工身体健康并充分听取员工建议的基础上采用集中工作、集中歇息、轮休、调休、弹性工作时间等方式，在达成生产任务同时，保证员工的歇息休假权益。 　　加班薪资：企业将以年为计算周期，每年每位员工的工作时间为xxxx工作小时，若是高出法定计算周期，企业将支付xxx%的加班薪资。法定节假日确需加班的，在与员工充分磋商赞成的情况下，按国家法律法例支付其相应得法定假日薪资; 　　4、举手表决可否经过部分岗位推行综合工时制和严禁时工作制。 　　与会代表仔细审议经过对部分岗位推行综共计算工时制和严禁时工作制的种类，以及薪资支付、歇息休假、加班等项目的讨论，一致赞成对部分岗位推行综共计算工时制和严禁时工作制。 　　5、举手表决可否经过xx企业职业道德和商业行为准则。 　　职业道德。 　　行为准则。内容包括：内部工作行为准则，保护企业财产、辞职交接;外面工作行为准则，代表xx对外许诺或签约、与供给商交易;外面其他组织的行为准则，与竞争敌手的接触、与新闻媒体、司法人员以及其他各界的联系;个人行为准则，不帮助竞争敌手、不与xx竞争、不在供给商兼职、不滥用企业影响力、不从事第二职业等。 　　xxxx年xx月xx日 员工大会纪要2 　　会议时间：200X年XX月XX日 　　会议地址：在XX市XX区XX路XX号(XX会议室) 　　参加会议人员：全体员工(或许员工代表)、、。(可补充说明，会议通知情况及到会人员情况) 　　会议议题：选举产生员工代表×名出任本企业监事。 　　依照《中华人民共和国企业法》规定，本次全体员工(代表)大会由拟任的XXXX股份有限企业工会主席×××主持。经与会人员表决，一致经过选举×××(、×××)作为员工代表出任本企业首届监事会的监事，任期三年。 　　(注：监事会的企业员工代表比率不得低于三分之一，详细比率按企业章程规定。监事会中的员工代表由企业员工经过员工代表大会、员工大会或许其他形式民主选举产生。) 　　出席会议的全体员工(或代表)署名： 　　200X年XX月XX日 员工大会纪要3 　　会议时间：xxxx年xx月xx日14：00～15：30 　　会议地址：营运办公室 　　会议主持： 　　参会人员： 　　会议记录： 　　会议内容： 　　1.员工反应，多半员工合同已到期，企业为什么迟迟不予以续签。(请人力资源赏赐答复) 　　2.员工提出，春节放假周边，月份薪资可否能够提早(放假前一天)发放。(请企业领导赏赐答复) 　　3.员工反应，元旦后连续上18天班，员工难以接受，应适合的赏赐一天或许两天假期进行调整。(请企业领导赏赐答复) 　　4.员工反应，xxxx年年关奖金评定方案应提早宣布出来。(请企业领导赏赐答复) 　　5.圣诞晚会需改良地方： 　　a.场所太小，场所设备设备不齐备 　　b.音响、灯光、摄影、照相及节目安排未起初安排、交流到位 　　c.圣诞礼物及物品发散不到位，应提早统计安排到位 　　d.与酒店交流不到位，致使茶水供给不实时 　　e.未安排家眷专区，也未安排有关工作人员进行款待 　　f.抽奖号未提早进行帅选，未设