家政服务相关法律安全卫生常识.pptxVIP

家政服务相关法律安全卫生常识;1相关法律常识 2相关安全与卫生常识;课程大纲;民法常识;2公民的人身自由和自由 3公民的社会经济教育和文化方面的权利; 4特定人的权利 二我国公民的基本义务;劳动法规常识;1定义劳动合同亦称劳动契约，是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，依法协商达成的双方权利和义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律形式。 2劳动合同的分类 3劳动合同的内容 ;4劳动合同鉴证 5劳动合同的履行 6劳动合同的变更 7劳动合同的解除 8劳动合同的终止 9集体合同《劳动法》规定企业职工一方与企业可以就劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生保险福利等事项，签订集体合同。 ;三 女职工和未成年人特殊保护 1女职工的特殊保护 女职工在劳动方面的特殊保护，是指根据女职工身体结构生理机能的特点以及抚育子女的特殊需要，在劳动方面对妇女特殊权益的法律保障。对妇女生理技能变化过程中的保护，一般是指女职工的经期孕期产期哺乳期的保护。这种保护，不仅是对女职工的本身，同时也是对下一代安全和健康的保护。 2未成年工的特殊保护 未成年工的特殊保护是指根据未成年工的身体发育尚未定型的特点，对未成年工在劳动过程中特殊权益的保护。在我国，未成年工是指年满16周岁至18周岁的劳动者。 3劳动争议的处理 我国处理劳动争议适用下列形式和解调解仲裁诉讼等等。 ⑴和解是指争议当事人之间自行约定