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江苏分公司二季度业务竞赛活动方案 公司业务部 2016年4月 不畏艰险勇攀登 突出重围创辉煌 竞赛目标 引精英 提产能 公司经营目标 建渠道 非车险任务 促发展 奖项设置 1、嘉峪关 （开拓奖） 2、玉门关 （育人奖) 3、雁门关 （提优奖） 4、将军关 （龙脉奖） 5、山海关 （龙头奖） 1、嘉峪关（开拓奖） （1）银保渠道开拓奖 一季度参赛机构银保渠道非车险保费收入为0，二季度银保渠道保费收入达到10万元，奖励1石军粮。 （2）银保渠道发展奖 参赛机构二季度至少1家合作银行产生保费，对非车险保费收入高于20万元的机构给予奖励，最高奖励14军粮。 2、玉门关（育人奖） （1）新人推荐奖 2016年新入职销售人员，二季度非车险保费收入10万元以上，奖励推荐人1石军粮。 （2）新人育成奖 2016年新入职销售人员，二季度非车险保费收入10万元以上的给予奖励，最高奖励6石军粮。 （3）专员进取奖 中心支公司设有银保或重客专员，且专员二季度产能达到20万元以上，每个专员奖励2石军粮。 （4）精英贡献奖 对二季度非车险保费收入达到50万元以上销售精英（不含银保专员）给予奖励，最高奖励19军粮。 （5）以上各奖励不可兼得，以高者为准。 3、雁门关（提优奖） 对重点发展的非车险种进行专项竞赛，从满足入围标准的机构中选取前三名进行奖励，奖励标准如下： 险种 入围标准 第一名 第二名 第三名 企财险类 100万元/季度 4 3 2 建工险类 100万元/季度 4 3 2 责任险类 50万元/季度 3 2 1 意外险类 50万元/季度 3 2 1 银行渠道航空意外险 30万元/季度 2 1 1 货运险开拓奖 10万元/季度 1 1 1 诉讼保全责任险创新奖 20万元/季度 2 2 1 注：本奖励与总公司奖励不可兼得
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