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财务人员工作总结范文 在这一年的时间里，本人仔细学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，取得了必需的成绩，总结如下：  一、主要工作  1、反映，是财务工作的根本职能之一。财务工作人员务必对公司发生的每一笔经济业务透过不同的方式、方法进展标准记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程娴熟把握，能做到条理清楚、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都到达正规化、标准化。做到全面、准时、精确的反映。  2、核算，这也是财务工作的根本职能。核算包括本钱核算、工资核算、费用核算等等。在本钱核算上能够结合我公司特点，在生产本钱上，按实际发出原材料计算本钱，按先进先出法进展结转，比拟适合本公司的生产产品。在工资核算上，采纳计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上，实行分部门核算，随时都能够查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的治理，节约了开支。  3、监视，是财务工作的另一项根本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进展监视，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员制造犯错误的气氛。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进展监视，定期进展固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。  4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进展评价和分析。财务部能够按着月、季和年透过会计报表和财务帮助说明进展分析和评价。  5、治理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导治理和决策带给精确牢靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求带给的数据资料;其次是参加公司治理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化推举，大局部已被接受。  二、其它工作  1、透过20__年度一般纳税人年检和工商年检工作。  2、透过20__年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。  3、清理盘点公司资产，对原材料报废进展了合理的处理。  三、存在问题  1、有关制度和规定执行力度不够。  2、财务各人员综合素养和业务水平一般。  3、财务部的治理职能没有充分发挥。  4、治理高层对财务学问比拟欠缺。  四、解决方法  1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行究竟。  2、财务人员设定学习目标，透过考试取得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步提高自我。  3、参加治理，参加公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的治理职能。  五、几点感想  1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距。  2、凡事都要付诸热心，信任耐力无所不能。  3、团队协作精神非常重要。  总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有缺乏之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改善。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信念协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌!  最新财务人员工作总结范文2  光阴似箭，岁月如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库治理员的理论考试结果，让我切切实实看到了财务治理的很多薄弱之处，作为财务部的主要领导，我负有不行推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对比公司的精益治理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度端详和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处。  一、完善公司内部治理制度  内部治理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使企业的治理制度更趋于完善，财务部将结合集团治理的要求，与有关部门进展修正。  部门责任领导之间明确分工职责，根据年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力帮助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚清楚。  二、合理调整组合人力资源  今年以来，人事方面至今始终未得到稳定，财务部门的力气相比照较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库治理员的突击考试，我们将依据库房各位治理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进展高效有序的组织;另一方面连