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PAGE 1 - / NUMPAGES 1 标准计量科岗位职责共4篇 标准计量科岗位职责共1  煤业劳资科  一、岗位名：科长 岗位职责： 1、负责主持全处日常工作。  2、对劳动用工分配和人事安排负责。 岗位标准：  1、根据劳动保障部门的方针政策和上级相关法律法规，对所管部门的贯彻执行情况开展监视检查。 2、负责对本部门工作目标的拟定，编制年、季、月度人事计划和工资计划，搞好劳动力的合理流动和安排。 3、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度的拟定、检查、修订及执行。 4、负责制定人事管理制度，设计人事管理工作程序、研究、分析并提出修改意见和建议。 5、负责人事考核、考察工作，规范人才培养、考察、选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考察的选拔工作。 6、制定劳动人事统计工作制度，健全人事劳资统计核算标准，合理编制劳资人事等有关的统计报表。 7、做好定额、定员工作，合理安排员工上岗，组织岗前培训，确立劳动报酬、工作时间、保险待遇，履行劳动用工备案，签订劳动合同，续签、变更、解除终止等相关手续，以及各种补偿的方法。 8、协调解决应对各类劳动纠纷。 9、完成上级领导交办的各项任务。 二、岗位名：科长助理 1 / 5  岗位职责：