就业协议、档案寄发课件.pptxVIP

就业指导就业相关问题一、就业派遣工作安排6月-8月，学院编报毕业生就业方案，报送浙江省教育厅高校毕业生就业办公室；7月上旬整理毕业生归档材料、报批《就业报到证》、迁移毕业生户口；7月中旬起，给毕业生本人邮寄《就业报到证》和《户口迁移证》，给报到单位投递毕业生档案；8月1日至31日，毕业生办理报到、落户手续；9月20日起办理改派事项（指需要重新办理报到证和户口迁移证的）。二、认清形势先就业1、就业形势分析。 （1）新增劳动力数量达到峰值，新增就业岗位有限，供需矛盾突出。2005年至2008年，全国普通高校毕业生人数分别为338万、413万、495万、559万，浙江省普通高校毕业生人数分别为14万、17.6万、19.8万、21.5万 。（2）高校规模的扩张，社会有效需求赶不上毕业生规模增长的问题趋于严重。（3）打开基层就业的新空间面临重重困难，结构性矛盾依然突出。（4）毕业生就业观念滞后于就业形势变化，滞后于大众化进程。（5）高校专业结构不平衡，专业设置和人才培养还不能完全满足经济社会发展的需求。2、先就业，积累工作经验。3、抓住机会签约。及时与用人单位签订《就业协议书》。三、《就业协议书》及签约过程1、就业协议书 《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务经协商而签订的协议。学院依据毕业生签订好的《就业协议书》编报就业方案、报批《就业报到证》、迁