企业制度的产生.pptVIP

（2）公司和合伙企业的区别 有限责任与无限连带责任。 注册资本的要求不同 出资方式不同 规模大小不同 承担责任的方式不同 主体地位不同 成立的基础不同 当事人之间的关系不同 第三十一页，共五十二页。 （3） 公司制企业的产生 铁路公司是在美国出现的最早的现代企业，是现代企业制度的典型形式。 传统企业的主要缺点集中在三个方面，即资金问题、风险问题和管理问题，而公司制企业在这方面有较大的突破。 第三十二页，共五十二页。 铁路公司进行了怎样的创新呢？ 首先，为了解决修建铁路所需要的资金问题，铁路公司开始发行股票，采用了股份制的组织形式； 其次，公司的组织机构有了创新，雇佣了大量的经理，实施专家管理，并分为中、高、低等管理层次； 再次，为了降低风险，实行了有限责任制。 由于这几个方面的创新，传统企业制度步入了现 代企业制度。 第三十三页，共五十二页。 （4）公司制企业的优缺点 优点 缺点 ①降低了经营风险，承担有限责任。 ②可以发行股票，有利于募集资本，扩大生产经营规模。 ③所有权与经营权分离，企业寿命得以延长。 ④有利于法人资本的稳定 ①组建困难，组建费用较高。 ②税负较重，往往需要交纳双重所得税。 ③定期公布财务信息，保密性较差。 第三十四页，共五十二页。 （5）公司的分类（演进） 按照股东所承担的责任不同，可分为： ①无限责任公司 ②有限责任公司 ③两合公司 ④股份有限公司 第三十五页，共五十二页。 ①无限责任公司 无限责任公司简称无限公司，是指由两个以上的少数股东组成的、对公司债务负无限连带清偿责任的公司。 第三十六页，共五十二页。 其主要特征是： 股东对公司债务负无限连带清偿责任； 股东人数少，并以个人的信任和信用为基础； 股东共同管理公司事务，所有权与经营权统一； 无需公开公司经营账目，公司可以任意增加或减少资本。 这种公司又叫做“人合公司”。 第三十七页，共五十二页。 ②有限责任公司  有限责任公司是指由法律规定的一定数量的股东所组成，股东以其出资额为限对公司承担有限责任；公司以其全部资产为限对公司债务承担责任的企业法人。 有限责任公司的最低注册资本额度比较低，财务也不必对外公开。 这种公司本质上是一种资合公司，但同股份公司相比也有人合因素。 第三十八页，共五十二页。 现代公司制度概论 现代公司制度概论 第一页，共五十二页。 参考书目 1、徐茂魁.《现代公司制度概论》（第二版）,中国人民大学出版社，2006年5月. 2、刘淼.《现代企业制度与企业管理 》.暨南大学出版社, 2010年9月. 3、陈清泰，《重塑企业制度:30年企业制度变迁》.中国发展出版社, 2008年11月. 4、吴申元.《现代企业制度概论》.首都经济贸易大学出版社, 2009年4月. 5、纪录片《公司的力量 》.央视财经频道. 第二页，共五十二页。 案例一：黄光裕、陈晓之争 新闻事件回放 第三页，共五十二页。 2006年，当陈晓创办的“永乐电器”在上市一年以后被国美并购，陈晓成了国美的总裁。 2008年，当黄光裕身陷囹圄，国美摇摇欲坠，陈晓临危受命，接手国美董事长，力保国美度过难关。 第四页，共五十二页。 此后，陈晓借助贝恩融资、推行稳步发展策略、实行高管奖励计划，带领国美逐渐摆脱危机。 然而，在金钱面前、权力面前或不同的思维方式面前，兄弟总是要反目的。 第五页，共五十二页。 2010年8月5日，陈晓等管理层一纸诉状把黄光裕告上香港法院，诉其2008年l月及2月前后回购公司股份的行为，要求黄光裕赔偿公司股东的损失。 陈晓此举让黄光裕大为光火，遂以第一大股东名义发函要求召开股东大会，解除陈晓董事局主席的职务。 第六页，共五十二页。 “陈黄”之争 第七页，共五十二页。 第八页，共五十二页。 2010年9月28日，国美电器第一次特别股东大会： 黄光裕方面提出的5项议案中，除第四项议案得以通过之外，罢免陈晓等其他4项议案均未获通过。 陈晓留任董事会主席，继续掌控国美业务运作。黄光裕家族持有32.47%的国美股份,仍然是国美第一大股东。 第九页，共五十二页。 12月17日，国美二次特别股东大会结果揭晓，大股东黄光裕亲信邹晓春、黄胞妹黄燕虹顺利出任执行董事及非执行董事，邹晓春将参与国美日常经营管理。 然而陈晓保住“职位”却难言胜利 ？ 2011年3月9日，陈晓辞去董事局主席一职，退出国美，继任者为原大中电器董事长张大中。 第十页，共五十二页。 职业经理人与企业大股东之间的斗争？ OR 家族制与现代企业制度的斗争？ 第十一页，共五十二页。 案例二 远东皮业集团创始人王敏，身份证被“克隆”、冒领，亿万财产被转移、自己被强送精神病院。 为什么呢？ “皮革大王”王敏 第十二页，共五十二页。 原因？ 民企转型：“撤藩”损害家族成员利益 第十三页，