2023年度人力资源管理试题题库《思想道德修养与法律基础：第五章 培养优良道德品质》押题密卷2.docxVIP

住在富人区的她 2023年度人力资源管理试题题库《思想道德修养与法律基础：第五章 培养优良道德品质》押题密卷 （图片大小可自由调整） 题型 1 2 3 4 5 6 7 总分 得分 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 卷I 一.单选题(共15题) 1.从业人员在职业活动中，自觉遵守规章制度，秉公办事、平等待人、清正廉洁，不谋私利，不滥用职权，不损人利己，不假公济私等。这是职业道德中（）A 爱岗敬业的要求B 诚实守信的要求C 办事公道的要求D 服务群众的要求 答案 C 2.(13年4月真墨)职业产生于社会分工，每种职业都有它的服务内容和服务要求，由此产生的职业道德的具体内容是不同的。这导致了职业道德具有很强的( )A 稳定性B 专业性C 强制性D 统一性 答案 B解析 职业道德是基于一定职业的特殊需要以及与社会联系的特定方式所产生的对本职业行为规范的基本要求。因为职业产生于社会分I，所以任一职业都有与其他职业不同的性质和任务。每种职业都有各自的服务内容，有不同的服务对象和各种不同的职业要求。所以，各种职业的职业道德的具体内容是不同的，具有很强的专业性。答案为B 3.美国著名科学家、政治家富兰克林在《给一个年轻商人的忠告》中，提出：“影响信用的事，哪怕十分琐屑也得注意”。这句话强调了职业道德中要 (