员工座谈会方案.pdfVIP

员工座谈会方案 。 本着构建新进员工及各级员工与公司层面的有效沟通渠道，帮助新进员工谢谢阅读 及各级员工解决工作和生活中的实际问题，及时有效的解决企业、部门、员工谢谢阅读 三者之间所存在的问题，倾听新进员工及各级员工代表的心声，鼓励他们为公感谢阅读 司的发展提出合理化建议，增进企业的内部凝聚力和亲和力，人力资源部将在谢谢阅读 龙口、烟台、青岛区域采取以下方式切实做好员工沟通： 一、月度新员工座谈会 （一）安排 时间：每月最后一个周三 地点：城市花园会议室 主持人：人力资源中心总监 （二）参会人员 1.公司高层领导 2.前一个月新入职员工 （三）会议流程 1.由主持人说明本次座谈会的目的和意义，并提出座谈会的要求。感谢阅读 2.人力资源中心总监侯春刚发言。 3.员工互动及提问，员工围绕以下内容畅所欲言： （1）工作安排、工作职责、工作流程及相关要求是否清晰；谢谢阅读 （2 ）工作衔接与工作协调（包括跨部门）是否顺畅，职责所需的基本资谢谢阅读 源是否得到充分保障； （3