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- 2022-11-14 发布于北京
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核:准:审批
员工聘用制度
编制单位(盖章):xxxxxxxxxxxxxx
发布日期:2013年月日
实施日期:2013年月日
第一章总则
第一条为了规范员工聘用管理,保证人员质量,提高工作效率,特制定本办法。
第二条本办法适用于公司总部及各项目部所有员工。
第二章初次聘用员工的管理
第三条初次聘用人员在聘用期间必须按规定与公司签订短期?劳动合同?,初聘期满后,双方需重新确定劳动关系。
第四条初聘期间,聘用人员应由项目(部门)按照其专长及工作需要,制定培训和培养方案。
第五条聘用人员初聘期满后,由项目(部门)负责人对其职业道德、业务水平、敬业精神等
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