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社区卫生服务中心工作人员考核方案 社区卫生服务中心工作人员考核方案 PAGE PAGE 1 / 4 莱山区黄海路街道社区卫生服务中心工作人员绩效考核方案 为进一步促进我中心认真履行基本医疗和基本公共卫生服务职能,规范服务行为，转变服务模式,提高服务质量和 效率,根据《烟台市莱山区基层医疗卫生机构绩效考核办 法》，结合中心实际,制定本方案。 一、指导思想 进一步建立并完善收入分配、激励与约束机制，充分调 动中心职工的积极性和主动性，促进基本公共卫生服务逐步均等化,进一步提高社区居民的健康水平。 完善以基本公共卫生服务数量、质量、居民满意度为主要内容的绩效考核制度,落实每个工作人员的公共卫生