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高端装备制造业紧缺人才目录 经营管理类人才 序号 岗位名称 专业和学历要求 经历要求 紧缺程度 1 技术副总经理 硕士研究生，电气自动化、机电一体化等相关专业 10年以上高精密或者高精密装备技术开发管理工作经验 ★★★★★ 2 人力资源总监 本科以上学历，人力资源、工商管理、经济管理类等相关专业 8年以上企业人力资源全盘管理经验，3年以上大型集团企业人力资源总监岗位工作经验 ★★★★★ 3 商学院院长 本科以上学历，企业管理、人力资源、工商管理等相关专业 8年以上培训管理从业经验，3年以上同级管理经验，具有知名商学院组建经验 ★★★★★ 4 市场总监 市场营销管理类或相关专业，本科以上学历 6