蕉城事业单位招聘考试题历年公共基础知识真题甄选及答案详解-综合应用能力摘编版.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约38.92万字
  • 约 561页
  • 2022-11-15 发布于四川
  • 举报

蕉城事业单位招聘考试题历年公共基础知识真题甄选及答案详解-综合应用能力摘编版.docx

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟! 住在富人区的她 蕉城事业单位招聘考试题历年公共基础知识真题甄选及答案详解-综合应用能力 (图片大小可自由调整) 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 卷I 一.单项选择题(共220题) 1.某地政府规定本地区最低工资标准是每月不低于800元人民币。有人认为,800元的最低工资标准很容易达到,而劳动部门却认为,800元的最低工资标准虽然不太高,但执行起来也不是那么容易,所以这种认为能达到标准的观点是不对的。如果劳动部门的评论为真,以下必为事实的一项是: A、 多数企业员工工资都能达到800元以上,少数在800元以下 B、 工人工资有些在800元以上,有些在800元以下 C、 肯定有些工人的工资达不到800元的最低工资标准 D、 多数企业的工人工资达不到800元的最低工资标准 正确答案:C, 答案解析 第一步:分析题干 800元的最低工资标准执行起来也不是那么容易。 第二步:分析选项 “执行起来也不是那么容易”说明不是所有人都达到800元的最低工资标准,对应C项。 A、B、D选项:均不是必然真,排除。 故本题选C。 2.唯物辩证法认为,发展的实质是: A、 事物根本性质的改变 B、 事物数量的急剧增加 C、 新事物的产

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档