碑林事业单位招聘考试题历年公共基础知识真题甄选及答案详解-综合应用能力摘编版.docxVIP

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  • 2022-11-15 发布于四川
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碑林事业单位招聘考试题历年公共基础知识真题甄选及答案详解-综合应用能力摘编版.docx

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟! 住在富人区的她 碑林事业单位招聘考试题历年公共基础知识真题甄选及答案详解-综合应用能力 (图片大小可自由调整) 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 卷I 一.单项选择题(共220题) 1.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:【2011浙江108】 A、 如图所示 B、 如图所示 C、 如图所示 D、 如图所示 正确答案:B, 答案解析 第一步:判断题型-------本题题干为图群组成,首先考虑种类、数量、相同元素、数学代换(2种图形)等。 第二步:题目详解 突破口:题干中每组图都是一堆小图形,种类相同数量不同,考虑数量规律。 本题规律: 题干各行白色方块数依次是2-3-4,1-2-3,3-4-?,?处应为5,构成连续自然数; 黑色方块数依次是1-2-3,0-1-2,2-3-?,?处应为4,构成连续自然数。 B选项符合。 故本题选B。 2.统计性歧视,是指将一个群体的典型特征推断为群体中的个体具有的特征,并将此特征作为对个体的评价标准。根据上述定义,下列属于统计性歧视的是: A、 小莉觉得周围许多金牛座的人都不太诚实,她就认为金牛座的人都不诚实可靠 B、 公司认为某高校毕业生工作稳定性不够,该

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