潘集事业单位招聘考试题历年公共基础知识真题甄选及答案详解-综合应用能力摘编版.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约 548页
  • 2022-11-15 发布于四川
  • 举报

潘集事业单位招聘考试题历年公共基础知识真题甄选及答案详解-综合应用能力摘编版.docx

潘集事业单位招聘考试题历年公共基础知识真题甄选及答案详解-综合应用能力摘编版.docx经典之作,恭迎品鉴!

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟! 住在富人区的她 潘集事业单位招聘考试题历年公共基础知识真题甄选及答案详解-综合应用能力 (图片大小可自由调整) 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 卷I 一.单项选择题(共220题) 1.以下不属于行政机关公务员处分种类的是: A、 警告 B、 记过 C、 免职 D、 开除 正确答案:C, 答案解析 本题为公务员法常识。 《行政机关公务员处分条例》第6条,行政机关公务员处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。其中不包括免职。 故本题选C。 2.利群偏差是指人们对自己的群体成员的行为总是倾向于给予善意的解释,而在解释其他群体成员的类似行为时,更容易从坏的角度去设想。根据上述定义,下列存在利群偏差的是: A、 东道主球队的胜利得益于天时地利人和,我们客场作战失利是因为球员在异国他乡水土不服 B、 我们队员比赛失利的主要原因是训练过度劳累,没有很好地保存实力去比赛,让对方球员捡了个大便宜 C、 某公司经理认为去年公司业绩不尽如人意的主要原因是低估了竞争对手的实力,让对方抢走了绝大多数的客户 D、 某班主任看到自己班学生的打闹行为认为只是玩笑胡闹,看到其他班同学的类似行

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档